Sono aperte le iscrizioni per partecipare alla quinta edizione di "Becoming Maestre", iniziativa di mentoring e accesso al lavoro al talento femminile italiano nell’audiovisivo, ideata e sviluppata da Accademia del Cinema Italiano - Premi David di Donatello e Netflix. Gli interessati possono aderire entro il 18 aprile.
La grande novità di questa edizione è il focus su quattro ruoli professionali differenti rispetto alle categorie delle precedenti edizioni: Organizzatrice generale, Responsabile Post Produzione, VFX Producer e Supervisor, Graphic/Visual e Title Designer, che si aggiungono a quello di Compositrice di Musica per Film e Serialità, già presente nella quarta edizione. Il cambiamento dei ruoli professionali dimostra l’intento dell’iniziativa di assecondare le esigenze del mercato italiano, aumentando la presenza femminile in ruoli ancora poco esplorati.
Come nelle precedenti fortunatissime edizioni, Maestre e Maestri del cinema che hanno vinto e/o ricevuto candidature ai Premi David di Donatello ed altre eccellenze del cinema italiano selezioneranno fino a 20 partecipanti e le accompagneranno durante tutto il percorso in qualità di mentori.
I mentori per questa nuova edizione saranno: Claudia Panzica, Francesca Polic Greco, Emanuele Savoini (Organizzatrici Generali e Responsabili Post Produzione), Rodolfo Migliari, Paola Trisoglio (VFX Producer e Supervisor), Benedetta Cappelloni, Federico Mauro (Graphic/Visual e Title Designer), Paolo Buonvino, Margherita Vicario (Compositrici di Musica per Film e Serialità).
La formula del percorso, della durata di circa 6 mesi (non full time), prevederà:
Sessioni di tutoraggio individuale e workshop di tutoraggio di gruppo (per ambito professionale) per approfondire e sviluppare le competenze specifiche nella propria professione;
Masterclass collettive, che consentiranno alle partecipanti sia di approfondire la conoscenza dei mestieri che compongono la filiera della produzione cinematografica e seriale sia di fare rete, conoscendosi e interagendo tra loro, con la squadra di mentori e con altre grandi figure professionali del cinema e della serialità italiane ed internazionali;
Sessioni di coaching con esperti specializzati nella formazione per aiutare le partecipanti ad acquisire o affinare skill complementari ma importanti, come la presentazione di un progetto o la gestione delle collaborazioni e del lavoro di squadra.
Anche quest’anno, infine, le partecipanti avranno la possibilità di cimentarsi con le esercitazioni pratiche, che avranno come risultato finale la realizzazione di tre corti, ma con una formula rinnovata.
Al termine del percorso, un’apposita commissione, unitamente ai mentori, selezionerà fino a quattro partecipanti a cui, a discrezione di Netflix, verrà fatta una proposta di lavoro come assistenti per una produzione italiana in cui Netflix è coinvolta (film o serie).
L’elenco delle venti candidate selezionate sarà reso noto entro il 15 maggio 2026 sul sito dedicato.